כמעט אחד מכל עשרה עובדים: הפגיעות הגבוהה של מהגרי עבודה בקפריסין לניצול

לרגל היום העולמי למאבק בסחר בבני אדם, נתונים חדשים שופכים אור על מקומם המרכזי של עובדים זרים בכלכלת קפריסין, ובה בעת חושפים את פגיעותם הגבוהה לניצול. על פי הנתונים, מהגרי עבודה מהווים כ-9% מכלל כוח העבודה באי, כלומר כמעט אחד מכל עשרה עובדים. נתון מדאיג אף יותר מצביע על כך שהם נמצאים בסיכון גבוה כמעט פי שלושה להיות קורבנות של עבודת כפייה בהשוואה לעובדים קפריסאים מקומיים.

הנתונים מדגישים את התלות של סקטורים רבים במשק הקפריסאי, כמו חקלאות, בנייה, תיירות וסיעוד, בעבודתם של מהגרים המגיעים ממדינות מחוץ לאיחוד האירופי, בעיקר מאסיה ומאפריקה. בעוד שרובם המכריע של העובדים מועסקים באופן חוקי ותחת תנאים הוגנים, קיימת תת-קבוצה משמעותית החשופה לניצול מצד מעסיקים. הניצול יכול להתבטא בתשלום שכר נמוך מהמינימום, שעות עבודה מופרזות, החרמת דרכונים, תנאי מחיה לא הולמים ואף איומים.

ארגוני עובדים וזכויות אדם בקפריסין מנצלים את פרסום הנתונים כדי לקרוא לממשלה להגביר את מאמציה להגן על אוכלוסייה פגיעה זו. בין הדרישות המרכזיות: הגברת האכיפה על חוקי העבודה, פישוט הליכים להגשת תלונות נגד מעסיקים מנצלים, והנגשת מידע על זכויות עובדים בשפות שונות. מחסומי שפה, חוסר היכרות עם החוק המקומי והפחד מגירוש הם גורמים מרכזיים המונעים מעובדים רבים להתלונן ולעמוד על זכויותיהם.

עבור הקהילה הישראלית בקפריסין, שרבים מחבריה הם בעלי עסקים המעסיקים עובדים או נעזרים בעובדי משק בית, הנתונים מהווים תזכורת חשובה למציאות החברתית המורכבת באי. הבנת האתגרים והפגיעויות של קהילת מהגרי העבודה היא חלק מההשתלבות בחברה הקפריסאית, ומדגישה את האחריות המוטלת על כל מעסיק להבטיח תנאי העסקה הוגנים ומכבדים לכל עובדיו, ללא קשר למוצאם.

מקור: המקור